1月23日，康新公司召开2023年度领导班子考核测评大会。藏高公司党委委员、副总经理刘家民到会指导。康新公司党委书记、董事长吴斌主持会议。

会上，吴斌代表康新公司领导班子作了2023年度工作述职、党建工作专项述职和选人用人工作专项述职，全面总结报告了一年来康新公司领导班子思想政治建设、改革发展成绩、党建和选人用人工作等有关情况，认真分析了存在的不足，并提出了2024年总体工作思路和工作安排。公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。

刘家民出席并发表讲话，对述职测评大会提出几点要求，一是要正确认识年度考核的重大意义。开展党建、纪检及领导班子和领导人员年度考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在全面掌握上一年度领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，问题“述”出来，工作计划和重点“理”出来，找准差距、理清思路、提升水平，为推动企业高质量发展提供重要参考。

二是要明确考核的主要内容和方法程序。本次考核考核步骤包括述职和测评两个环节，对领导班子进行考核，有利于提高领导干部整体素质，有利于加强民主监督，有利于促进领导班子建设。

三是要认真负责地参与考核工作。与会同志要讲党性、顾大局、守纪律，坚持原则、公道正派，本着以对组织、对同志高度负责的精神，实事求是、客观公正进行评价。同时要按相关要求做好保密工作。

会议对公司领导班子及成员、公司党委落实党建工作、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、纪委监督责任和纪委书记、选人用人“一报告两评议”工作、意识形态工作责任制落实等情况进行了民主测评，对优秀干部人才开展了民主推荐。

藏高公司人力资源部部长许艺出席会议，康新领导班子成员及全体职工参加会议并进行民主测评。